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Qualifizierung und Management

Der demografische Wandel führt zu einer Zunahme an Personen, die Hilfe und Pflege in Anspruch nehmen müssen. Er birgt damit für die Pflegebranche ein enormes Wachstumspotenzial. Um diese Zukunftschance nutzen zu können sind fundierte Kenntnisse über aktuelle Qualifikationsanforderungen im Pflegebereich und neue Konzepte der Personalentwicklung und -gewinnung notwendig.

Unter den Stichworten Qualifizierung und Management führt das IGF e.V. Untersuchungen mit hoher Praxisrelevanz durch, die zu Handlungs-empfehlungen aufbereitet werden und in Beratungs- und Weiterbildungs-angebote münden.

Wir bearbeiten Fragestellungen zu Qualifizierungsbedarfen von Pflegefach-kräften im Bereich der »soft-skills«, strukturellen und organisatorischen Rahmenbedingungen für eine qualitätsgeleitete Arbeit in Pflege-einrichtungen, berufspädagogischen Anforderungen an Praxisanleitungen und damit verbundenen Fort- und Weiterbildungsbedarfen, Ausbildungs-qualität und  Gewinnung und Bindung von Fachkräften.

Mit Hilfe qualitativer Methoden der Sozial- und Praxisforschung und in enger Zusammenarbeit u. a. mit Akteuren der beruflichen Bildung werden direkt nutzbare Ergebnisse für Pflegeeinrichtungen und ihre Träger, Berufsverbände und politisch Verantwortliche generiert.

 

HALE - Weiterentwicklung der Hamburger Leitungskräfte Fortbildung
Qualitätsentwicklung und -sicherung der praktischen Ausbildung, Intensivierung der Lernortkooperation und Anpassung der Konzepte der berufspädagogischen Qualifizierung für Praxisanleitungen in der Altenpflege – QUESAP
Servicenetzwerk Altenpflegeausbildung
Ausgestaltung der Praxisanleitung auf der Grundlage des Altenpflegegesetzes des Bundes
Bewohnerorientierte Qualifizierung von MitarbeiterInnen der Altenpflege. Schulung der kommunikativen Kompetenz und Evaluierung ihres Erfolgs
 

IGF e.V.


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